Fomente y estimule el interés de sus empleados en la salud y el bienestar
Anime a sus empleados a comprometerse más con su salud con dacadoo
Digital y móvil

Puesta en marcha rápida y sencilla para los empleados a través del teléfono inteligente o Internet.

Internacional

dacadoo ofrece sus servicios en 13 idiomas y es accesible desde cualquier lugar.

Registrar

dacadoo permite rastrear el ejercicio, la nutrición, el estrés, el sueño, los valores corporales y el bienestar mental.

Sensibilización

Los empleados están más concienciados y comprenden mejor su salud y la importancia de esta.

Motive a sus empleados a través de dinámicas de grupo, desafíos y ludificación
Social y colaborativo

Los empleados se encuentran con otros compañeros en un grupo específico de la compañía en dacadoo, y pueden hacerse amigos suyos y compartir actividades.

Desafíos

Crear desafíos individuales o de equipo para las compañías resulta muy sencillo; además, constituyen una gran herramienta para estimular a los empleados.

Ludificación

dacadoo utiliza técnicas de motivación procedentes de los juegos en línea para garantizar el interés y el compromiso a largo plazo de los empleados.

Gran nivel de implicación

El rango de participación está entre un 30% y un 80%, dependiendo de la calidad de la campaña de lanzamiento, con DAU/MAUs entre el 30% y el 50%.

Descubra el camino recorrido por los empleados en unos sencillos pasos
1. Puesta en marcha rápida y sencilla

Tras unas sencillas preguntas, los usuarios quedan registrados y obtienen su Índice de Salud inicial.

2. Participación en actividades

Los empleados comienzan a rastrear sus actividades y participan en desafíos con sus amigos y compañeros de trabajo a través de la aplicación o el sitio web de dacadoo.

3. Medición y evaluación

dacadoo genera estadísticas anónimas para medir y comparar los resultados a lo largo del tiempo.

4. Recompensas e incentivos

Promueva la vida sana y la participación activa, además de premiar comportamientos saludables con incentivos.

Acceda a informes corporativos anónimos

Obtenga un Índice de Salud consolidado para su compañía y mida su evolución a lo largo del tiempo.

Visualice los principales factores de riesgo para la salud modificables entre su personal de forma anónima.

Analice y compare con seguridad datos anónimos teniendo en cuenta dimensiones como la localización, el género, el grupo de edad, etc.

Identifique las actividades preferidas y los niveles de participación de su personal.