Prevedi e previeni
dacadoo sviluppa soluzioni tecnologiche dedicate all’engagement digitale per la salute e alla quantificazione del rischio salute.
Collaboriamo con assicurazioni e fornitori di servizi di assistenza sanitaria per imprese al fine di portare la nostra tecnologia sul mercato.

Wheel of Life™
La prossima generazione di coinvolgimento sanitario digitale
Engagement per la salute
La piattaforma di engagement per la salute di dacadoo motiva gli utenti a raggiungere e mantenere sane abitudini di vita.
Combiniamo il brevettato Indice di Salute di dacadoo con un coaching automatizzato per guidare gli utenti verso il miglioramento di salute e benessere.

Soluzioni configurabili
Branding
Opzioni di personalizzazione e branding per app mobili e piattaforme web.
Punti e premi
Premia un comportamento sano con punti spendibili in un dedicato online shop.
Contenuto
Disponibile in oltre 18 lingue. Modifica e aggiungi il contenuto come desideri.
Connettività
Sincronizza i tuoi dati con i dispositivi e le app di tracking più diffusi sul mercato.
Report anonimi
Accedi a report e dashboard anonimizzati tramite il nostro archivio o direttamente ai dati tramite un’API.
Privacy e sicurezza
Dati protetti in modo sicuro ospitati su Azure in Europa occidentale o in loco. Conforme alle leggi sulla protezione dei dati.
Quantificazione del rischio per la salute
Indice di Salute
dacadoo misura e quantifica la salute con l’ Indice di Salute. L’ Indice di Salute è un numero calcolato scientificamente da 0 a 1.000. Si basa su chi sei (corpo), come ti senti (mente) e come vivi (stile di vita).

Misurato e semplificato
Rappresenta la salute di una persona con un singolo numero compreso tra 0 e 1.000.

Personale e motivante
Offre un’esperienza personale che ci motiva a migliorare la nostra salute.

Basato sulla ricerca clinica
Basato su oltre 300 milioni di anni-persona di studi clinici.
Risk Engine
Il Risk Engine di dacadoo consente alle assicurazioni e alle organizzazioni sanitarie di analizzare il rischio salute delle loro popolazioni. Gli esempi includono il supporto di modelli di determinazione dei prezzi, processi di sottoscrizione accelerata, modelli di pricing dinamici e gestione della salute della popolazione.

Prevede con dati limitati
Prevede il rischio di malattia e mortalità con un insieme limitato di dati. Imputa tutti i dati mancanti per produrre serie di dati complete relative alla salute.

Arricchisci i modelli di sottoscrizione
Affina i modelli di determinazione dei prezzi per consentire processi di sottoscrizione accelerata e modelli di pricing dinamici.

Modello statistico con basi scientifiche
Basato su oltre 300 milioni di anni-persona di studi clinici.
Accesso alla tecnologia
Costruisci le tue soluzioni digitali fondate sulla nostra premiata tecnologia.

Accesso tramite API RESTful
Accedi ai componenti della tecnologia dacadoo tramite API RESTful per creare nuovi servizi o aggiungerne altri a quelli esistenti.

Impara velocemente
Inizia rapidamente con l’accesso alla nostra documentazione API online e alla console di sviluppo..

Ambienti dedicati
Crea soluzioni sul tuo ambiente di sviluppo con elevata disponibilità del sistema e hosting sicuro.

Contenuto multilingue
Ampio contenuto di dati come coaching, obiettivi e traguardi. Disponibile in oltre 18 lingue.
dacadoo nel mondo
La nostra tecnologia e i nostri prodotti e servizi sono utilizzati dai nostri clienti in tutto il mondo.


Boston Office

Zurich Office, HQ

Sydney Office

Shanghai Office

Tokyo Office
"The creation of the MyLife app with dacadoo has been a huge step for us."

“Using the dacadoo Health Score, we’ve enriched our offering and provided our customers with a scientific method to measure how healthy they are.”

"For us it’s very relevant to make this partnership with dacadoo because we know they are the gold standard in this matter and we need to offer only the best for our customers"

"The dacadoo solution provides a unique opportunity for early detection of employees’ health challenges which prevents longer-term sick leave and ultimately causes fewer employees to lose their employability."
